AUTOR: I. H. D.

Prijepolje – Nacionalna služba zapošljavanja – Filijala u Prijepolju organizovala je Sajam zapošljavanja u okviru koga su 22 poslodavca ponudila više od 100 radnih mesta za radnike različitih zanimanja, odnosno stepena stručne spreme. Najtraženiji su i dalje radnici tekstilnih zanimanja, odnosno tkači, šivači i konfekcioneri. Profili ovih zanimanja još uvek se obrazuju u prijepoljskoj srednjoj školi, iako je najveći broj među armijom nezaposlenih u prijepoljskoj opštini u kojoj je svaki šesti stanovnik bez posla, upravo nekog tekstilnog zanimanja.

Prijepoljska privreda koja je decenijama bazirana na tekstilnoj industriji sa preko 4000 radnika koji su činili polovinu svih zaposlenih u industriji, ostala je bez ovih preduzeća koja su otišla pod stečaj posle katastrofalne vlasničke transformacije. Međutim, upravo zbog radne snage koje ima veoma mnogo na tržištu, mini tekstilni pogoni su sve brojniji u prijepoljskoj opštini.

Pored potražnje za tekstilnim radnicima, poslodavci su izrazili potrebe i za monterima, prehrambenim i poljoprivrednim stručnjacima, ugostiteljima, menadžerima prodaje, inženjerima tehnologije i pravnicima. Na nivou Filijale Nacionalne službe zapošljavanja, prema rečima direktora Dragiše Simovića, koja obuhvata opštine Sjenica, Prijepolje, Priboj i Nova Varoš, u prošloj godini do posla je došlo 397 ljudi, a 172 su iz Prijepolja. Ove godine trebalo bi da posao nađe sto ljudi više. Otvarajući Sajam zapošljavanja, predsednik opštine Emir Hašimbegović je rekao da, pored velikog problema nezaposlenosti sa kojim se lokalna samouprava svakodnevno suočava, primetno je da se dešava i nešto što je ohrabrujuće.

– Mi smo jedina opština u regionu koja je zabeležila porast zaposlenosti i to za 9,2 odsto. To možda nije veliki procenat ali za našu sredinu svakako je značajan. Ove godine naša opština je povećala iznos sredstava u budžetu namenjen zapošljavanju i udružiće 20 miliona dinara sa Nacionalnom službom zapošljavanja koja obezbeđuje dodatnih 16,5 miliona dinara kako bi se podstaklo zapošljavanje ili započeli samostalni biznisi. Pored toga, opština će uložiti i 10 miliona dinara kako bi pripravnici mogli da odrade svoj staž, što je veoma bitno za visokoškolce koji se vraćaju u našu sredinu, i to može biti stimulans da u njoj nađu posao i tako i ostanu da žive, istakao je Hašimbegović.